Мислите ли да напишете бизнес план за печат на тениска? Ако отговорът е „ДА“, ето примерно внимание, привличащо резюме, отчети за целите, мисията и визията на тениската, отпечатване на фланелки, описание на продукта / услуга и структура на управление, която със сигурност ще привлече инвеститори.
- Резюме
- Анализ на пазара
- SWOT анализ
- Финансова прогноза
- Маркетингов план
- Маркетингови идеи и стратегии
Примерна резюме на бизнес план за печат на тениска
Richards Peal ™ е международна линия за облекло с пристрастие към тениските на дизайнерите, които ще бъдат разположени в Бевърли Хилс, Калифорния. Успяхме да осигурим голям склад в стратегическа част на града, който ще бъде преустроен в нашата фабрика за производство на тениски. Ние успяхме правилно да закупим съоръжението с помощта на нашата банка и подкрепа от семейството и приятелите.
Richards Peal ™ ще участва в производството на тениски и други ежедневни спортни облекла и подобни, които ще отговарят на нуждите на мъже, жени, млади възрастни и деца. Нашата бизнес цел е да станем един от водещите дизайнери на тениски в Съединените щати и ще се уверим, че всяка тениска или дрехи, които напускат нашата фабрика, могат да се конкурират с най-добрите марки в индустрията.
Нашите работници ще бъдат избрани от пула от талантливи дизайнери на тениски в и около Бевърли Хилс, Калифорния, както и от всяка част на света с развитието на бизнеса. Ние ще направим така, че да вземем всички членове на нашата работна сила, особено дизайнерите на тениски, чрез необходимите обучения, които да ги позиционират, за да отговорят на очакванията на компанията и да се състезават с водещи дизайнери на тениски в САЩ и по целия свят.,
Ние създадохме планове за изграждане на модерна фабрика за производство на изкуствени линии за облекло в Бевърли Хилс, Калифорния, точно поради тази причина сключихме споразумение с някои производители на шевни машини за производство на персонализирани шевни машини за нас, които ще ни дадат качеството на дрехите, за които искаме да сме известни. Нашата фабрика ще бъде добре оборудвана и ще гарантираме, че следваме тенденцията в бранша.
Richards Peal ™ ще произвежда тениски с високо качество както за клиентите с най-висок клас, така и за хората с ниски доходи; искаме да станем един от изборите на хората, където някога нашите тениски са пуснати за продажба. Освен масовото производство на тениски, ние ще се занимаваме и с производство на тениски по поръчка на клиента според техните нужди.
Ние сме напълно наясно, че има някои клиенти като спортни клубове, политически партии, училища, църкви и организации, които ще се нуждаят от качествени тениски по поръчка за конкретни цели и сме готови да ги доставим според нуждите.
- Структура на собствеността / Биография на основателя
Richards Peal ™ е собственост на Ричард Креспо - Пабло и семейство. Ричардс Креспо - Пабло е италианско-американски моден ентусиаст с над две десетилетия опит в модната индустрия. Той ще заеме длъжността главен изпълнителен директор (изпълнителен директор) / председател на организацията.
Ричард Креспо - Пабло има степен по модно проектиране от Милано училище за мода, както и MBA от Харвард. Той е уважавана фигура в модната индустрия, преди да стартира Richards Peal ™, той беше креативен директор в един от водещите световни модни лейбъли, базиран в Милано, Италия.
Той ще управлява компанията с две от децата си, а също и с някои протежета (основни дизайнери на тениски и експерти в областта на продажбите и продажбите), които е обучавал през работните си години като модна икона както в Италия, така и в Съединените американски щати.
- Нашите продукти
Richards Peal ™ е създадена с цел да произвежда висококачествени и изключително модерни тениски за мъже, жени, млади възрастни и деца. Ние знаем, че качеството е ключов фактор, който ще ни помогне да продадем марката си, затова имаме, но разполагаме с компетентен екип за осигуряване на качество, който ще гарантира, че всичките ни тениски отговарят и дори надминават очакванията на нашите клиенти.
Ще работим усилено, за да гарантираме, че Richards Peal ™ не е просто приет в национален мащаб в Съединените американски щати, но и в други части на света.
- Нашата визия
Нашата визия е да създадем компания за дизайн и продажба на тениски, чиято марка да бъде приета не само в Съединените американски щати, но и в други части на света.
- Нашата мисия
Нашата мисия е да създадем компания за дизайн и продажба на тениски, която да проектира и произвежда висококачествени тениски и ежедневни дрехи за мъже, жени, млади възрастни и деца; етикет на тениска, който ще се конкурира благоприятно с международните етикети на тениски като Ralph Lauren, Polo by Ralph, Tommy Hilfiger, Hugo Boss, Gap, Lacoste, Nike, Levi Straus, Adidas, Diesel, Nautical, Puma, Prada и Rebel ( Детски тениски) и други на глобалния етап.
- Нашата бизнес структура
Richards Peal ™ тениска дизайн и търговска компания, е компания, която възнамерява да отвори малки, но се надявам да нарасне голям, за да се конкурира благоприятно с водещите тениски дизайн и търговски етикети в модната индустрия както в Съединените щати, така и на глобална сцена. Ние осъзнаваме значението на изграждането на солидна бизнес структура, която може да подкрепи картината на вида бизнес, който искаме да притежаваме. Ето защо ние се ангажираме да наемем само най-добрите ръце, които можем да привлечем.
Въпреки факта, че компанията за тениски и продажби на тениски Richards Peal ™ ще започне работа от една фабрика в Бевърли, Калифорния, ние имаме цялостен поглед върху вида бизнес, който искаме да изградим; искаме да се развием до нивото, в което ще изграждаме фабрики в Тайланд и Китай. Нашата марка тениски ще бъде специално създадена да проникне не само в пазара на Съединените щати, но и в световната модна индустрия.
Искаме хора от всички сфери на живота по целия свят някой ден да облекат тениските си; искаме да видим нашите тениски в Париж, в Лондон, в Токио, в Лагос, в Мадрид, в Йоханесбург, в Буенос Овен, в Сао Пауло, в Порт Елизабет, в Дубай и навсякъде по кътчетата на Светът.
В Richards Peal ™ тениска компания за дизайн и продажби, ние ще гарантираме, че наемаме хора, които са квалифицирани, трудолюбиви, ориентирани към клиентите и са готови да работят, за да ни помогнат да изградим проспериращ бизнес, който ще бъде от полза за всички акционери (собствениците, работна сила и клиенти).
Всъщност споразумението за поделяне на печалбата ще бъде предоставено на разположение на всички наши висши ръководни служители и ще се основава на тяхното изпълнение за период от пет или повече години, както е договорено от попечителския съвет на компанията.
Предвид горното, решихме да наемем квалифицирани и компетентни ръце, които да заемат следните длъжности;
Главен изпълнителен директор (собственик), генерален мениджър, мениджър човешки ресурси и администратор, изпълнителен директор по продажби и маркетинг, счетоводител, модни дизайнери (с пристрастия в дизайна на тениски и ежедневни дрехи), служител по контрол на качеството, шивачи и фабрични работници
Роли и отговорности
Главен изпълнителен директор - главен изпълнителен директор:
- Повишава ефективността на ръководството чрез набиране, подбор, ориентиране, обучение, коучинг, консултации и дисциплиниране на мениджъри; съобщаване на ценности, стратегии и цели; възлагане на отчетност; планиране, наблюдение и оценка на резултатите от работата; разработване на стимули; създаване на климат за предлагане на информация и мнения; предоставяне на образователни възможности.
- Отговаря за предоставянето на насоки за бизнеса
- Създава, комуникира и осъществява визията, мисията и цялостната насока на организацията - т.е. ръководи разработването и прилагането на цялостната стратегия на организацията.
- Отговаря за подписването на чекове и документи от името на компанията
- Оценява успеха на организацията
Управител:
- Разработва стратегически план чрез изучаване на технологични и финансови възможности; представяне на предположения; препоръчителни цели.
- Осъществява спомагателни цели чрез определяне на планове, бюджети и измервания на резултатите; разпределяне на ресурси; преглед на напредъка; извършване на корекции в средния курс
- Координира усилията чрез установяване на политики и практики за обществени поръчки, производство, маркетинг, полеви и технически услуги; координиране на действията с корпоративния персонал.
- Изгражда имиджа на компанията, като си сътрудничи с клиенти, правителство, обществени организации и служители; налагане на етични бизнес практики.
- Отговаря за определяне на цени и подписване на бизнес сделки
- Отговорен за набиране на персонал
- Отговаря за изплащането на заплати
- Поддържа качествено обслужване чрез установяване и прилагане на организационни стандарти.
- Поддържа професионални и технически знания, като посещава образователни семинари; преглед на професионални публикации; създаване на лични мрежи; сравнителен анализ на най-съвременните практики; участие в професионални общества.
- Допринася за усилията на екипа чрез постигане на свързани резултати, ако е необходимо.
- Отговаря за управлението на ежедневните дейности във фабриката
- Отговаря за надзора над всички служители
- Отговаря за планирането на продажбите, мониторинга на инвентара, подбора на стоките и писането и поръчките за ценообразуване на доставчиците
- Гарантира, че организацията работи в рамките на определен бюджет.
Мениджър човешки ресурси и администратор
- Отговаря за надзора на безпроблемното изпълнение на човешките ресурси и административните задачи на организацията
- Определяне на работни позиции за набиране и управление на процеса на интервю
- Провеждане на въвеждане на персонал за нови членове на екипа
- Отговаря за обучението, оценяването и оценяването на служителите
- Отговаря за организирането на пътувания, срещи и срещи
- Наблюдавайте безпроблемното протичане на ежедневните офисни и фабрични дейности.
Мениджър продажби и маркетинг
- Управлявайте външни изследвания и координира всички вътрешни източници на информация, за да запазите най-добрите клиенти на организациите и да привлечете нови
- Моделира демографска информация и анализира обемите на транзакционните данни, генерирани от покупки на клиенти
- Създава нови пазари cum бизнес за организацията
- Овластява и мотивира екипа по продажбите да постигне и надмине договорените цели
Счетоводител / касиер:
- Получава плащания от името на организацията
- Проблеми с получаване на клиенти
- Изготвя финансов отчет в края на всяка работна седмица
- Работи с всички финансови транзакции от името на компанията
- Интерфейси с банките на организацията
- Отговаря за плащането на данъци, налози и сметки за комунални услуги
- Всяко друго задължение, определено от изпълнителния директор / управителя на магазина
Модни дизайнери (с пристрастия в дизайна на тениските)
- Отговаря за проектирането на тениски и ежедневни дрехи), за да отговаря на най-новата тенденция
- Бъдете в крак с динамиката на модната индустрия с ключов интерес към тениските и ежедневните дрехи
- Проучете и консултирайте организацията относно стил, размер и други модни модни изявления.
Служител за контрол на качеството
- Гарантира, че всички тениски и ежедневни дрехи в нашата производствена линия отговарят на необходимото качество, преди да бъдат пуснати на пазара
- Уверете се, че производствените и производствените линии работят ефективно, координират усилията на служителите и улесняват комуникацията между ръководството и производствените отдели.
- Разработва начини за подобряване на производствения процес, за да гарантира по-висококачествени и трайни тениски
- Гарантира, че производствените линии работят безпроблемно и генерират постоянно подходяща продукция за техните работодатели
- Гарантира, че организацията работи в съответствие с най-добрите международни практики
- Справя се с всякаква друга отговорност, определена от генералния мениджър
Шивачи (оператори на промишлени шевни машини)
- Отговаря за шиенето на тениски и ежедневни дрехи според инструкциите на ръководителя / модния дизайнер
- Отговаря за рязането на материали за облекло, за да отговаря на очаквания дизайн и размер
- Изпълнява всяко друго задължение, определено от генералния мениджър
Фабрични работници:
- Отговаря за гладенето и опаковането на тениски и ежедневни дрехи
- Отговаря за движение на оборудване и суровини според изискванията
- Гарантира, че тоалетните принадлежности и консумативите не се изчерпват
- Почиства както вътрешността, така и екстериора на фабриката, машините и друго оборудване
- Изпълнява всякакви други задължения, определени от генералния / етажния ръководител.