Примерен шаблон за бизнес план за детски градини със специални нужди

Искате ли да започнете детски градини със специални нужди? Ако отговорът е „ДА“, ето пълна извадка шаблон за бизнес план за детски градини и доклад за предпроектност, който можете да използвате БЕЗПЛАТНО .

Добре, така че сме разгледали всички изисквания за започване на детски градини със специални нужди. Освен това го взехме допълнително, като анализирахме и изготвихме примерна шаблона на маркетинговия план за детски грижи със специални нужди, подкрепена от действащи партизански маркетингови идеи за детски центрове за специални нужди. Така че нека да преминем към раздела за бизнес планиране .

Защо да започнете грижи за деца със специални нужди?

Ако сте естествено привлечени към грижите за деца и хора със специални нужди, тогава трябва да помислите за започване на дневен център за специални нужди. Това обаче е много чувствителен бизнес, който може да започне, тъй като една грешка може да има тежки последици за отделенията и техните семейства.

Създаването на детски център със специални нужди изисква упорит труд и сериозно планиране. Очаква се да получите разрешение и лиценз за експлоатация на такова съоръжение от правителството и вашето съоръжение трябва да отговаря на необходимите стандарти за здраве и безопасност, преди да можете да бъдете пуснати в експлоатация. Освен добре обучени домашни служители, които ще бъдат на вашата заплата, ще трябва също да наемете грижи или медицински сестри.

Започването на бизнес в детски градини със специални нужди наистина е капиталоемко, но в същото време е доходоносен бизнес. Бъдете сигурни, че ще получите добра възвръщаемост на вашата инвестиция, защото винаги ще има нужда от вашите услуги, тъй като хората със деца със специални нужди винаги биха искали професионалисти да детегледат или да се грижат за тях, когато отидат на работа.

Ако възнамерявате да започнете този вид бизнес, трябва да знаете лицензите и сертификатите, които биха се изисквали от държавата, от която ще работите. Като минимум, вие ще се нуждаете от лицензирани грижи, терапевти, медицински сестри и сертифициран персонал, които да отговарят на съотношението персонал / клиент, изисквано от държавата, в която ще работите.

По-долу е примерен шаблон за бизнес план за детски грижи със специални нужди, който може да ви помогне успешно да напишете своя собствена с малко или никаква караница.

Примерен шаблон за бизнес план за детски градини със специални нужди

  • Преглед на бизнеса

Дневна стая със специални нужди е благоприятно заведение, предназначено основно за деца със специални нужди или дори възрастни. Обикновено това е добре обзаведено място с постелки, мебели, обзавеждане и други неща, които могат да допринесат за комфорта и атмосферата на съоръжението; място, което може да бъде благоприятно за хора със специални нужди.

Детегледачките със специални нужди за деца и възрастни също могат да бъдат прекомерно начинание. Тя може да бъде физическа задача и еквивалент на работа на пълен работен ден. Операторите в отрасъла за дневни грижи, които детските градини със специални нужди са част, разчитат основно на обучението, заплащано от родителите, но компаниите могат също да получат финансиране от правителството, което се опитва да облекчи разходите за домакинствата.

Въпреки че индустрията бързо нараства през 90-те години поради нарастващата осведоменост за ползите от ранното обучение за когнитивно развитие при децата, растежът се забавя поради икономическия спад, тъй като разходите надвишават това, което могат да понесат много семейства.

През първата половина на петте години до 2017 г., въпреки че високите разходи генерираха високи маржове на печалба за операторите, тесните държавни бюджети, съчетани с бавен растеж на разполагаемия доход, ограничиха търсенето на индустриални услуги. В рамките на петте години до 2022 г. растежът на приходите ще се подобри, но все още ще бъде ограничен поради високите разходи за дневна грижа.

Индустрията за дневни грижи, от която дневните грижи за специални нужди са част е наистина много голяма индустрия и доста процъфтява в повечето развити страни.

Статистиката сочи, че само в Съединените американски щати има около 771, 044 лицензирани и регистрирани дневни заведения (включително заведения за дневни грижи със специални нужди), които отговарят за наемането на около 1, 6 служители, а индустрията прави огромна сума от 48 милиарда долара годишно с годишен темп на растеж, прогнозиран на 1, 3 процента. Важно е да се каже, че нито едно предприятие не може да се похвали с притежаването на лъвския дял на наличния пазар в бранша.

Бариерите за влизане в тази индустрия са сравнително различни и се основават на нишовата област, която възнамерявате да оперирате. Неработодателите, като детегледачките, изпитват по-малко бариери за влизане, като се има предвид, че няма значителни разходи или правителствени разпоредби, които биха възпирали евентуалния служител. За по-големите компании има средни бариери за влизане.

Въпреки че няма значителна капиталова инвестиция, свързана с изграждането на ново заведение, наемането на качествени грижи ще бъде основен разход. Освен това отрасълът е силно регулиран и в резултат на това ново предприятие трябва да получи разрешителни и да спазва други правила за работа. Най-големите бариери за новите участници са нивото на регулиране в тази индустрия.

Предприятията за дневни грижи със специални нужди в развитите страни все още се ползват с добро покровителство, особено ако са добре позиционирани и ако знаят как да достигнат до целевия си пазар.

Бизнес план за детски градини със специални нужди - резюме

St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC е лицензирано детско заведение за специални нужди, което ще бъде разположено в сърцето на Кейп Мей - Ню Джърси в добре ремонтирано и обезопасено жилищно съоръжение; съоръжение, което е специално проектирано и оборудвано с необходимите джаджи, които да дават комфорт и сигурност на деца и възрастни със специални нужди.

Сейнт Бернар® Дневни грижи със специални нужди, LLC е семеен и управляван бизнес, който вярва в това, че хората със специални нужди са добре погрижени, докато са под нашите грижи. Сигурни сме, че нашите ценности ще ни помогнат да развием бизнеса до завидни височини, а също така ще ни помогнат да привлечем броя на клиентите, които ще бъдат повече от желаещи да доведат децата им със специални нужди, за да ги гледаме.

Ние ще бъдем здравно съобразени и ориентирани към клиента заведения с култура на обслужване, която ще бъде дълбоко вкоренена в тъканта на нашата организационна структура и наистина на всички нива на организацията. С това знаем, че ще успеем последователно да постигаме поставените си бизнес цели, да повишим своята рентабилност и да затвърдим положителните си дългосрочни взаимоотношения с клиентела, партньори и всички наши служители.

St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC ще бъде оборудван с всичко, което ще направи живота удобен за хората със специални нужди. Нашите дневни заведения ще бъдат декорирани в изящна и елегантна фасада, дотолкова, че това ще бъде забележимо здание в града, където се намира. Проведохме задълбочени проучвания и предпроектни проучвания и успяхме да стигнем до извода, че Кейп Мей - Ню Джърси е правилното място за започване на дневни грижи за специални нужди.

St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC ще бъде отворен 24 часа на ден през почивните дни (петък до неделя) и от 6:00 до 12 полунощ от понеделник до четвъртък, за да можем да настаним родители с различно време предпочитание. Ето защо създадохме разпоредби за наемане на достатъчно персонал и за осъществяване на смяна сред работната ни сила.

St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC е семеен бизнес, който е собственост и се управлява от г-жа Джина Бернар и нейните близки членове на семейството. Г-жа Джина Бернар е лицензирана медицинска сестра и социално-здравен работник с опит над 25 години, работеща за водещи марки в индустрията за дневни грижи. Тя има магистърска степен по обществено здраве и е истинска страст, когато става дума за грижи за хора с една форма на специални нужди или другата.

  • нашите услуги

St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC е създаден да обслужва стандартно детско заведение за специални нужди в Кейп Май - Ню Джърси. Фактът, че искаме да се превърнем в сила, с която да се съобразяваме в индустрията за дневни грижи, означава, че ще предоставим на нашите клиенти благоприятно и високо осигурено настаняване.

Във всичко, което правим, ние ще гарантираме, че нашите клиенти са удовлетворени и са готови да препоръчаме нашето съоръжение на членовете на техните семейства и приятели с деца с една форма на специални нужди или другата. Ние сме в бизнеса с дневни грижи за специални нужди, за да предоставяме отлични услуги и да печелим, и сме готови да извървим допълнителната миля в рамките на законодателството на Съединените щати, за да постигнем нашите бизнес цели, цели и цели.

Това са услугите, които ще предлагат St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC;

  • Осигуряване на дневна грижа за деца и възрастни за хора със специални нужди
  • Предоставяне на предучилищни програми за хора със специални нужди
  • Сестрински и други наблюдения
  • Помощ в ежедневния живот на хора със специални нужди
  • Управление на домашни лекарства за хора със специални нужди
  • Услуги за лична помощ на хора със специални нужди

Нашата визия

Нашата визия е да станем избор номер едно, когато става дума за обслужване на дневни грижи за специални нужди в цяла Ню Джърси, а също така да бъдем сред първите 5 доставчика на дневни грижи за специални нужди в Съединените американски щати в следващите 15 години.

  • Нашата мисия

Св. Бернар® Дневни грижи със специални нужди, LLC се занимава с създаването на първокласна услуга за дневни грижи със специални нужди, която ще осигури дом извън дома за хора със специални нужди. Искаме да станем един от лидерите в индустрията за дневни грижи в Ню Джърси и в Съединените американски щати.

  • Нашата бизнес структура

St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC е бизнес, който ще бъде изграден на солидна основа. От самото начало решихме да наемем само квалифицирани специалисти, които да ръководят различни работни места в нашата организация. Ние сме добре запознати с правилата и разпоредбите, регулиращи индустрията за дневни грижи, поради което решихме да наемем само опитни и квалифицирани служители. Надяваме се да се възползваме от техния опит, за да изградим нашата търговска марка, за да бъдем добре приети в Ню Джърси и цялото Съединените щати.

При наемането на работа ние ще потърсим кандидатите, които не са само квалифицирани и опитни, но домашни, честни, ориентирани към клиентите и са готови да работят, за да ни помогнат да изградим проспериращ бизнес, който ще бъде от полза за всички участници. Всъщност споразумението за поделяне на печалбата ще бъде предоставено на целия ни ръководен персонал и ще се основава на тяхното изпълнение за период от пет или повече години.

Това са позициите, които ще се предлагат в St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC;

  • Главен изпълнителен директор
  • Мениджър човешки ресурси и администратор
  • Помощници на медицинската сестра
  • Домашни здравни грижи
  • Специалист по маркетинг
  • Сметка
  • Чистачи

Роли и отговорности

Главен изпълнителен директор:

  • Повишава ефективността на ръководството чрез набиране, подбор, ориентиране, обучение, коучинг, консултации и дисциплиниране на мениджъри; съобщаване на ценности, стратегии и цели; възлагане на отчетност; планиране, наблюдение и оценка на резултатите от работата; разработване на стимули; създаване на климат за предлагане на информация и мнения; предоставяне на образователни възможности.
  • Създава, комуникира и осъществява визията, мисията и цялостната насока на организацията - т.е. ръководи разработването и прилагането на цялостната стратегия на организацията.
  • Отговаря за определяне на цени и подписване на бизнес сделки
  • Отговаря за предоставянето на насоки за бизнеса
  • Отговаря за подписването на чекове и документи от името на компанията
  • Оценява успеха на организацията

Администратор и HR мениджър

  • Отговаря за надзора на безпроблемното изпълнение на човешките ресурси и административните задачи на организацията
  • Проектира длъжностни характеристики с KPI, за да управлява управлението на производителността на клиентите
  • Редовно провеждайте срещи с ключови заинтересовани страни, за да прегледате ефективността на HR политиките, процедурите и процесите
  • Поддържа офис консумативи, като проверява запасите; пускане и ускоряване на поръчки; оценка на нови продукти.
  • Гарантира експлоатацията на оборудването чрез изпълнение на изискванията за превантивна поддръжка; призовава за ремонт.
  • Определя работни места за набиране и управление на процеса на интервю
  • Провежда индукция за нови членове на екипа
  • Отговаря за обучението, оценяването и оценяването на служителите
  • Отговаря за организирането на пътувания, срещи и срещи
  • Наблюдавайте безпроблемното протичане на ежедневните офис дейности

Медсестри / помощници на медицинска сестра / съветници за психично здраве

  • Отговаря за управлението на деца и възрастни в нашите ежедневни грижи
  • Отговаря за предоставянето на професионални медицински услуги на нашите жители
  • Отговорни за осигуряване, че хората със специални нужди под грижите ни приемат лекарствата си, когато се налага
  • Работи с лични случаи на управление на нараняванията

Домашен гледач

  • Гарантира здравето и безопасността на децата със специални нужди под нашите грижи
  • Изпълнявайте задължения като къпане, преобличане и хранене на деца със специални нужди.
  • Забавлява и обучава хора със специални нужди, като ги чете, играе и подхранва
  • Наблюдава и следи детските игрови дейности
  • Води записи на отделни деца, включително ежедневни наблюдения и информация за дейности, хранене и приемани лекарства
  • Инструктира децата на здравословни и лични навици като хранене, почивка и тоалетни навици
  • Организира и участва в развлекателни дейности, като игри
  • Подпомага при приготвянето и сервирането на ястия и освежителни напитки на децата и регулира периодите на почивка
  • Стерилизира бутилки и приготвя формули
  • Предоставя консултации или терапия на психично разстроени, делинквентни или увредени деца.
  • Облича деца и сменя памперси

Изпълнителен директор по маркетинг и продажби

  • Определя, приоритизира и достига до нови клиенти и бизнес възможности и др
  • Определя възможности за развитие; проследява развитието и контактите за развитие; участва в структурирането и финансирането на проекти; гарантира завършването на проектите.
  • Пише печеливши документи за предложения, договаря такси и тарифи в съответствие с политиката на организациите
  • Отговорен за обработка на бизнес проучвания, пазарни проучвания и проучвания за осъществимост на клиентите
  • Отговаря за надзора върху изпълнението, застъпва се за нуждите на клиента и общува с клиентите
  • Разработва, изпълнява и оценява нови планове за разширяване на продажбите
  • Документира всички контакти и информация за клиента
  • Представлява организацията на стратегически срещи
  • Спомага за увеличаване на продажбите и растежа на организацията

Счетоводител / Касиер

  • Отговаря за изготвянето на финансови отчети, бюджети и финансови отчети за организацията
  • Осигурява ръководства с финансови анализи, бюджети за развитие и счетоводни отчети; анализира финансовата възможност за най-сложните предложени проекти; провежда пазарни проучвания с цел прогнозиране на тенденциите и условията на бизнеса.
  • Отговаря за финансовото прогнозиране и анализа на рисковете
  • Извършва управление на пари в брой, счетоводство по главна книга и финансово отчитане за организацията
  • Отговаря за разработването и управлението на финансови системи и политики
  • Отговаря за администриране на заплати
  • Гарантира спазването на данъчното законодателство
  • Обработва всички финансови транзакции за организацията
  • Служи като вътрешен одитор на организацията.

Чистачи:

  • Отговаря за почистването на съоръжението по всяко време
  • Гарантира, че тоалетните принадлежности и консумативите не се изчерпват
  • Подпомага нашето местожителство, когато трябва да се къпят и да изпълняват други домакински задачи
  • Справете се с всяко друго задължение, определено от ръководителя на съоръжението

Бизнес план за детски градини със специални нужди - SWOT анализ

St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC ще се превърне в едно от водещите заведения за дневни грижи със специални нужди в Ню Джърси, поради което ние сме готови да отделим времето си, за да пресечем всеки „Ц” и да изпишем всяка точка „както е”, както е свързано за нашия бизнес. Знаем, че ако ще постигнем целите, които сме си поставили за нашия бизнес, тогава трябва да гарантираме, че ще изградим бизнеса си на солидна основа. Трябва да гарантираме, че следваме надлежен процес при създаването на бизнеса.

Въпреки че главният ни изпълнителен директор има солиден опит в социалната работа и грижата за хората със специални нужди, все пак продължихме да наемаме услугите на бизнес консултанти, които са специализирани в създаването на нов бизнес, за да помогнем на нашата организация да извърши подробен SWOT анализ както и да предоставим професионална подкрепа за нашия бизнес, за да станем лидер в индустрията за дневни грижи.

Това е обобщението на SWOT анализа, проведено за St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC;

  • Сила:

Силата ни се състои във факта, че имаме екип от квалифицирани специалисти, които обслужват различни работни места в нашата организация. В интерес на истината те са едни от най-добрите ръце в държавата. Нашето местоположение, бизнес моделът, върху който ще работим, добре оборудвано съоръжение и отличната ни култура на обслужване на клиентите определено ще се считат за силна сила за нас.

  • Слабост:

St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC е нов бизнес, който е собственост на физическо лице и може да не разполагаме с финансовия мускул, за да поддържаме вида на гласността, която искаме да дадем на бизнеса си.

  • възможности:

Възможностите, които са на разположение на индустрията за дневни грижи със специални нужди, са неограничени предвид факта, че имаме много деца със специални нужди в Съединените щати и ще позиционираме нашия бизнес, за да извлечем най-доброто от възможностите, които ще бъдат достъпни за нас в Ню Джърси.

  • Заплаха:

Както всеки друг бизнес, една от основните заплахи, с която вероятно ще се сблъскаме, е икономически спад и неблагоприятна държавна политика. Друга заплаха, която вероятно ни изправя, е пристигането на нова, по-голяма и утвърдена дневна грижа за специални нужди на същото място, където се намира нашият търговски обект.

Бизнес план за детски градини със специални нужди - АНАЛИЗ НА ПАЗАРА

  • Пазарни тенденции

Едно е сигурно в индустрията за дневни грижи, тъй като популацията на хората със специални нужди нараства, техните родители ще изискват услугите на дневни заведения със специални нужди. Тенденцията в бранша е, че играчите в бранша вече са достатъчно гъвкави, за да адаптират своите услуги и съоръжения, за да служат като акредитирани образователни центрове за хора със специални нужди.

Друга тенденция в индустрията е, че за да направят дневните грижи за специални нужди по-достъпни за хората с ниски доходи, много щати в Съединените американски щати правят промени в частта на Medicaid, която може да се прилага за услуги за дневни грижи със специални нужди. Досега само хора, живеещи в домове за възрастни хора, обикновено получават помощ от Medicaid, но в последно време все по-голям брой държави са признали значението на предлагането на Medicaid на деца със специални нужди.

  • Нашият целеви пазар

Сейнт Бернар® Дневни грижи със специални нужди се занимава с обслужване на детското население със специални нужди в Кейп - Май, Ню Джърси и други градове в Ню Джърси. Ние ще гарантираме, че сме насочени както към клиенти със саморазплащане (които нямат Medicaid покритие), така и към тези, които имат Medicaid покритие.

Обикновено тези, които се нуждаят от услугите за дневни грижи със специални нужди, са специални нужди или деца с увреждания и може би тези, които се нуждаят от ежедневна помощ. Фактът, че ще отворим вратите си за широк кръг клиенти, по никакъв начин не ни пречи да спазваме правилата и разпоредбите, регулиращи индустрията за дневни грижи в Съединените щати.

  • Нашите конкурентни предимства

Освен състезанията, които съществуват сред играчите в областта на дневните грижи за специални нужди, те се състезават и срещу други доставчици на дневни грижи, които също приемат хора със специални нужди.

Да си високо конкурентен в индустрията за дневни грижи като оператор за дневни грижи със специални нужди означава, че трябва да можеш да си осигуриш благоприятно и сигурно заведение и да можеш да отговориш на очакванията на членовете на семейството, плащащи за техните специални нужди деца в вашето дневно заведение.

St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC излиза на пазара добре подготвен, за да се конкурира благоприятно в индустрията. Офисът ни е добре позициониран и видим, имаме добра сигурност и подходяща атмосфера за деца със специални нужди.

Нашият персонал е добре поддържан във всички аспекти на дневните грижи за специални нужди и всички наши служители са обучени да предоставят персонализирано обслужване на клиентите на всички наши клиенти. Услугите ни ще се извършват от висококвалифицирани професионални помощници на медицинска сестра, съветници за управление на лекарства и домашни здравни специалисти, които знаят какво е необходимо, за да дадем на нашите уважавани клиенти стойност за парите си.

И накрая, всички наши служители ще бъдат добре погрижени и техният пакет за благосъстояние ще бъде сред най-добрите в нашата категория в бранша. Това ще им позволи да бъдат повече от склонни да изграждат бизнеса с нас и ще помогнат да постигнем поставените си цели и да постигнем всички бизнес цели и задачи.

Бизнес план за детски градини със специални нужди - ПРОДАЖБИ И СТРАТЕГИЯ ЗА МАРКЕТИНГ

  • Източници на доходи

St. Bernard® Дневни грижи със специални нужди, LLC ще гарантира, че правим всичко възможно, за да максимизираме бизнеса, като генерираме приходи от всички законни средства в обхвата на нашата индустрия. По-долу са изворите, които възнамеряваме да проучим, за да генерираме приходи за St. Bernard® Day Care Care, LLC;

  • Осигуряване на дневна грижа за деца и възрастни за хора със специални нужди
  • Предоставяне на предучилищни програми за хора със специални нужди
  • Сестрински и други наблюдения
  • Помощ в ежедневния живот на хора със специални нужди
  • Управление на домашни лекарства за хора със специални нужди
  • Услуги за лична помощ на хора със специални нужди

Прогноза за продажби

Едно е сигурно, когато става дума за детско заведение със специални нужди, ако вашето съоръжение е разположено на централно място, винаги ще привличате клиентите с продажби и това ще се превърне със сигурност за увеличаване на приходите за бизнеса.

Ние сме в добра позиция да заемем наличния пазар в Кейп Май - Ню Джърси и сме доста оптимистични, че ще постигнем поставената ни цел да генерираме достатъчно приходи от първите шест месеца на работа и да разрастнем бизнеса и нашата база клиенти.

Успяхме да изследваме критично индустрията за дневни грижи и анализирахме шансовете си в бранша и успяхме да излезем със следната прогноза за продажбите. Прогнозите за продажбите се основават на информация, събрана на терена и някои предположения, които са характерни за стартиращите компании в Кейп Мей - Ню Джърси.

  • Първа година: 100 000 щатски долара (от клиенти с самостоятелно плащане), 250 000 долара (от медийни корици)
  • Втора година: 250 000 долара (от клиенти с самоплащане), 500 000 долара (от медийни корици)
  • Трета година: 500 000 долара (от клиенти с саморазплащане), 1 500 000 долара (от корицата на Medicaid)

NB : Тази прогноза е направена въз основа на полученото в индустрията и с предположението, че няма да има големи икономически сривове и природни бедствия в периода, посочен по-горе. Моля, обърнете внимание, че горната проекция може да е по-ниска и в същото време да е по-висока.

  • Маркетингова стратегия и стратегия за продажби

Бизнес план за детски грижи със специални нуждиПримерната маркетингова и продажбна стратегия на St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC ще се основава на генериране на дългосрочни персонализирани взаимоотношения с нашите клиенти. За да постигнем това, ние ще гарантираме, че предлагаме всеобхватна грижа на достъпни цени в сравнение с това, което може да се получи в и около Кейп Мей - Ню Джърси.

Всички наши служители ще бъдат добре обучени и оборудвани, за да осигурят отлични и знаещи грижи и обслужване на клиентите. Знаем, че ако сме съгласни с предлагането на висококачествени услуги за ежедневни грижи и отличното обслужване на клиентите, ще увеличим броя на нашите клиенти с повече от 25 процента за първата година и след това над 40 процента впоследствие.

Преди да изберем място за дневна грижа за специални нужди на St. Bernard®, LLC, проведохме цялостно проучване на пазара и проучвания за осъществимост, за да можем да проникнем на наличния пазар и да се превърнем в предпочитания избор за жителите на Кейп - Май и други градове в Ню Джърси. Разполагаме с подробна информация и данни, които успяхме да използваме, за да структурираме бизнеса си, за да привлечем броя на клиентите, които искаме.

Ние наехме експерти, които добре разбират индустрията за дневни грижи, за да ни помогнат да разработим маркетингови стратегии, които ще ни помогнат да постигнем нашата бизнес цел да спечелим по-голям процент от наличния пазар в Ню Джърси.

В обобщение, St. Bernard® Day Care Care, LLC ще приеме следния подход за продажби и маркетинг, за да спечели клиентите;

  • Представете нашия бизнес, като изпращаме встъпителни писма до жители, клубове за родители с деца със специални нужди и други заинтересовани страни в Ню Джърси
  • Рекламирайте нашия бизнес в общностни вестници, местна телевизия и местни радиостанции
  • Представете нашия бизнес на реклами в жълти страници (местни директории)
  • Лост в интернет за популяризиране на нашия бизнес
  • Участвайте в директен маркетинг
  • Въздействие върху маркетинга от уста на уста (препоръки)
  • Влезте в бизнес партньорство с болници, правителствени агенции и здравноосигурителни компании.
  • Посетете изложения / експозиции, свързани със здравеопазването

Бизнес план за детски градини със специални нужди - реклама и стратегия за рекламиране

Ние сме в занималнята за дневни грижи със специални нужди, за да станем един от лидерите на пазара, а също и да увеличим максимално печалбата, следователно ще проучим всички налични средства за популяризиране на St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC.

Имаме планове да отворим заведенията за дневни грижи със специални нужди в ключови градове в Съединените американски щати, поради което умишлено ще изградим нашата марка, за да бъде добре приета в Кейп - Май, Ню Джърси, преди да се осмелим. В интерес на истината нашата рекламна и рекламна стратегия не е единствено за спечелване на клиенти, а за ефективна комуникация на нашата марка с широката публика.

Ето платформите, на които възнамеряваме да използваме, за да популяризираме и рекламираме St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC;

  • Поставете реклами както на печатни издания (обществени вестници и списания), така и на електронни медийни платформи
  • Спонсорирайте съответните здравни програми на общността, които се харесват на застаряващото население
  • Използвайте интернет и социални медийни платформи като Instagram, Facebook, twitter, YouTube, Google + и други, за да популяризираме нашата марка
  • Инсталирайте нашите билбордове на стратегически места из Кейп - Май, Ню Джърси
  • Включете се в пътните шоу програми от време на време на разположение на стратегически места
  • Разпределете нашите флаери и чекмеджета в целеви райони с висока концентрация на хора с деца, които се нуждаят от специални грижи
  • Уверете се, че всички наши работници носят нашите маркови ризи и всичките ни превозни средства са добре маркови с логото на нашата компания и др.

Нашата ценова стратегия

Св. Бернар® Дневни грижи със специални нужди, LLC ще работи за гарантиране, че всички наши услуги се предлагат на високо конкурентни цени в сравнение с това, което може да се получи в Съединените американски щати.

Като цяло доставчиците на дневни грижи за специални нужди обикновено се възползват от факта, че голяма част от техните клиенти не плащат таксата за услуги от джоба си; частните застрахователни компании, Medicare и Medicaid са отговорни за плащането. С оглед на това за доставчиците на дневни грижи за специални нужди е по-лесно да фактурират своите клиенти въз основа на тяхната преценка.

  • Начини на плащане

Политиката за плащане, приета от St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC, е всеобхватна, защото ние сме напълно наясно, че различните клиенти предпочитат различни опции за плащане, както им е удобно, но в същото време ще гарантираме, че спазваме финансовите правила и регулиране на Съединените американски щати.

Ето вариантите за плащане, които St. Bernard® Дневни грижи със специални нужди, LLC ще предоставят на своите клиенти;

  • Плащане с наложен платеж
  • Плащане чрез кредитни карти / Машини за продажба
  • Плащане чрез онлайн банков превод
  • Плащане чрез чек
  • Плащане чрез мобилен паричен превод
  • Плащане чрез банкова сметка

Предвид гореизложеното сме избрали банкови платформи, които ще позволят на нашия клиент да извърши плащане за предоставени услуги без никакъв стрес от тяхна страна. Номерите на банковите ни сметки ще бъдат предоставени на нашия уебсайт и рекламни материали.

  • Стартови разходи (бюджет)

Ако търсите да започнете бизнес с дневни грижи за специални нужди, тогава трябва да сте готови да гарантирате, че сте събрали достатъчно капитал, за да покриете част от основните разходи, които ще направите. Истината е, че стартирането на този тип бизнес не е евтино.

Ще ви трябват пари, за да осигурите стандартно жилищно съоръжение, достатъчно голямо, за да поберем броя на хората, които планирате да настаните за един път, ще ви трябват пари, за да придобиете медицинско оборудване и консумативи, да платите работната си сила и да плащате сметки за известно време, докато приходите генерирате от бизнесът става достатъчен, за да ги изплати.

Изброените по-долу артикули са основите, от които ще се нуждаем при стартиране на нашия бизнес за дневни грижи със специални нужди в Съединените щати;

  • Общата такса за регистриране на бизнеса в Ню Джърси - 750 долара
  • Правни разходи за получаване на лицензи и разрешителни - 1500 долара
  • Разходи за маркетингова промоция за тържественото откриване на St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC в размер на 3500 долара, както и за печатане на листовки (2000 листовки при 0, 04 долара за копие) на обща сума - 3, 580 долара
  • Цената за наемане на консултант - 2500 долара
  • Цената за компютърен софтуер (счетоводен софтуер, софтуер за заплати, CRM софтуер, Microsoft Office, QuickBooks Pro, софтуер за взаимодействие с лекарства, справочен софтуер на Doctor Doctor) - 7 000 долара
  • Застраховка (обща отговорност, обезщетение на работниците и имуществени произшествия) с обща премия - 3400 долара
  • Цената за лизинг на стандартно и обезпечено съоръжение в Кейп - Май, Ню Джърси за 3 години - 200 000 долара
  • Цената за реконструкция на съоръжението - 20 000 долара
  • Други разходи за стартиране, включително канцеларски материали ( 500 долара ) и депозити по телефон и комунални услуги ( 2500 долара )
  • Оперативни разходи за първите 3 месеца (заплати на служителите, плащания на сметки и др.) - 100 000 долара
  • Цената за стартиращ инвентар (снабдяване с богата гама от продукти като тоалетни принадлежности, хранителни продукти и наркотици и др.) - 50 000 долара
  • Хардуер за съхранение (кошчета, багажник, рафтове, ) - 3 720 долара
  • Цената за закупуване на мебели и джаджи (легла, компютри, принтери, телефон, телевизори, маси и столове и др.) - 4000 долара.
  • Цената на стартирането на уебсайт - 700 долара
  • Разни - 10 000 долара

Ще се нуждаем от приблизителна оценка от 450 000 долара, за да създадем успешно нашето заведение за дневни грижи със специални нужди в Кейп Май - Ню Джърси. Моля, обърнете внимание, че тази сума включва заплатите на целия персонал за първия месец на работа.

Генериране на начален капитал за дневни грижи за специални нужди на St. Bernard®, LLC

St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC е семейна фирма, която е единствена собственост и финансирана от г-жа Джина Бернар и нейните близки членове на семейството. Те не възнамеряват да посрещат никакви външни бизнес партньори, поради което той реши да ограничи търсенето на началния капитал до 3 основни източника.

Това са областите на St. Bernard® Day Care, LLC възнамеряват да генерират нашия стартиращ капитал;

  • Генерирайте част от началния капитал от лични спестявания
  • Източник за меки заеми от членове на семейството и приятели
  • Кандидатствайте за кредит от моята банка

NB: Успяхме да генерираме около 150 000 долара ( лични спестявания 100 000 долара и мек заем от членове на семейството 50 000 долара ) и сме на последните етапи за получаване на заем от 300 000 долара от нашата банка. Всички документи и документи са подписани и представени, заемът е одобрен и всеки момент от сега нашата сметка ще бъде кредитирана със сумата.

Бизнес план за детски градини със специални нужди - стратегия за устойчивост и разширяване

Бъдещето на бизнеса се състои в броя на лоялните клиенти, които имат, капацитета и компетентността на служителите, инвестиционната им стратегия и бизнес структурата. Ако всички тези фактори липсват в бизнес, няма да е много дълго преди магазина за затваряне на бизнес.

Една от основните ни цели за стартиране на детска градина със специални нужди на St. Bernard®, LLC е да изградим бизнес, който ще оцелее извън собствения си паричен поток, без да влага финансиране от външни източници, след като бизнесът официално работи. Ние знаем, че един от начините за получаване на одобрение и спечелване на клиентите е да предложим нашите дневни услуги със специални нужди малко по-евтино от това, което може да се получи на пазара и сме добре подготвени да оцелеем с по-нисък марж на печалба за известно време.

В St. Bernard® Daycare Care, LLC, ние ще се погрижим правилната основа, структури и процеси да бъдат създадени, за да гарантираме доброто благосъстояние на нашите служители. Корпоративната култура на нашата компания е създадена, за да стимулира бизнеса ни към по-големи височини, а обучението и преквалификацията на работната ни сила е на върха.

Всъщност споразумението за поделяне на печалбата ще бъде предоставено на целия ни ръководен персонал и ще се основава на тяхното изпълнение за период от три или повече години. Знаем, че ако това бъде поставено, ще успеем да наемем успешно и да задържим най-добрите ръце, които можем да получим в индустрията; те ще бъдат по-ангажирани да ни помогнат да изградим бизнеса на мечтите си.

Контролен списък / основен етап

  • Проверка за наличност на име на бизнес: Завършен
  • Регистрация на бизнеса: Завършена
  • Откриване на корпоративни банкови сметки: Завършено
  • Машините за обезопасяване на продажбите: Завършени
  • Отваряне на сметки за мобилни пари: Завършено
  • Отваряне на платформи за онлайн разплащане: Завършено
  • Заявление и получаване на идентификационен номер на данъкоплатеца: В ход
  • Заявление за бизнес лиценз и разрешително: Попълнено
  • Покупка на застраховка за бизнеса: Завършена
  • Лизинг на съоръжение и реконструкция на съоръжението: В ход
  • Провеждане на проучвания за осъществимост: Завършено
  • Генериране на капитал от членове на семейството: Завършен
  • Заявления за кредит от банката: В ход
  • Написване на бизнес план: Изпълнено
  • Изготвяне на Наръчник на служителя: Завършен
  • Изготвяне на договорни документи и други важни правни документи: В ход
  • Дизайн на логото на компанията: Завършен
  • Графични дизайни и печат на рекламни материали: В ход
  • Набиране на служители: В ход
  • Закупуване на медицинско оборудване и микробуси и други: В ход
  • Закупуване на нужните мебели, стелажи, рафтове, компютри, електронни уреди, офис уреди и видеонаблюдение: В ход
  • Създаване на официален уебсайт за компанията: В ход
  • Създаване на информираност за бизнеса както онлайн, така и около общността: В ход
  • Споразумение за здраве и безопасност и пожарна безопасност (лиценз): Защитено
  • Планиране на парти за отваряне: В ход

Популярни Публикации