бизнес планове: Бизнес план за дрехи - резюме на кратката извадка

Обмисляте ли да напишете бизнес план за облекла? Ако отговорът е „ДА”, ето примерно внимание, привличащо резюмето на облеклото, резюме на бизнес плана, цели, мисия и визия, описание на продукта / услугата и структура на управление, която със сигурност ще привлече инвеститорите.

Резюме
Анализ на пазара
SWOT анализ
Финансова прогноза
Маркетингов план
Маркетингови идеи и стратегии

Бизнес план за дрехи - резюме на кратката извадка

Classic Label ™ Clothing Line ™ е международна линия за облекло, която ще бъде разположена в Хюстън, Тексас. Успяхме да обезпечим голям склад, който ще бъде преустроен в нашата производствена фабрика. Ние успяхме правилно да закупим съоръжението с помощта на нашата банка.

Classic Label ™ Clothing Line ™ ще участва в производството на дрехи (ежедневни, фирмени, спортни дрехи и др.), Които ще отговарят на нуждите на мъже, жени, млади възрастни и деца. Нашата цел е да станем една от водещите марки в модната индустрия в света и ще гарантираме, че всяко платно, което напусне нашата фабрика, може да се конкурира с най-добрите марки в бранша.

Нашите работници ще бъдат избрани от пула от талантливи маркери за рокли в и около Хъстън, Тексас и ние ще гарантираме, че ще ги прекараме през необходимите обучения, които ще ги позиционират, за да отговорят на очакванията на компанията - Classic Label ™ Clothing Line ™,

Ние създадохме планове за изграждане на най-модерната фабрика за производство на дрехи за облекло в Хъстън Тексас, поради което сключихме споразумение с някои производители на шевни машини за производство на персонализирани шевни машини за нас, които ще ни дадат качеството на дрехите, които искаме да бъдем известни. Нашата фабрика ще бъде добре оборудвана и ще гарантираме, че следваме тенденцията в бранша.

Classic Label ™ Clothing Line ™ ще произвежда дрехи за клиенти от висок клас, а също и за печеливши с ниски доходи; искаме да станем един от изборите на хората, където някога дрехите ни са пуснати за продажба. Освен масовото производство на дрехи, ние ще се занимаваме и с производство на дрехи по поръчка на клиенти въз основа на техните изисквания.

Ние сме напълно наясно, че има някои клиенти като спортни клубове, политически партии, училища, църкви и организации, които ще се нуждаят от качествени дрехи по поръчка за конкретни цели и ние сме добре подготвени да ги доставим според нуждите.

Classic Label ™ Clothing Line ™ е собственост на група инвеститори със същата инвестиционна идеология. Един от собствениците на компанията, който също ще стане главен изпълнителен директор / президент на организацията, е д-р Сидни Уилбърфорс; той е моден ентусиаст.

Д-р Уилбърфорс има степен по модно проектиране, а също така и MBA от Харвард. Той е много уважаван в модната индустрия, преди да започне Classic Label ™ Clothing Line ™; той беше креативният директор в един от водещите световни модни лейбъли, който е базиран в Ню Йорк.

Нашите продукти

Classic Label ™ Clothing Line ™ е създадена с цел да произвежда качествени и изключително модерни дрехи за мъже, жени, млади възрастни и деца. Знаем, че качеството е ключов фактор, който ще ни помогне да продадем марката си, затова имаме, но разполагаме с компетентен екип за осигуряване на качество, който ще гарантира, че всичките ни дрехи отговарят и дори надминават очакванията на нашите клиенти.

Ще работим усилено, за да гарантираме, че Classic Label ™ Clothing Line не е просто приета в национален мащаб в Съединените американски щати, но и в други части на света. Ето списък на нашите продукти;

Мъжки корпоративни ризи
Мъжки ежедневни ризи
Дамска корпоративна рокля
Дамска ежедневна рокля
панталони
Кадри
Якета ( мъжки, женски, възрастни и деца )
Спортни ризи
Детски дрехи
Униформи
одежди
Зимни дрехи

Нашата визия

Нашата визия е да създадем линия за дрехи, чиято марка ще бъде приета не само в Съединените американски щати, но и в други части на света.

Нашата мисия

Нашата мисия е да създадем линия за облекло, която да предоставя на разположение широка гама дрехи за мъже, жени, млади възрастни и деца; етикет за дрехи, който ще бъде благоприятен с международни етикети за облекла като Ralph Lauren, Tommy Hilfiger, Hugo Boss, Gap, Mango и Calvin Kline et al на световната сцена.

Нашата бизнес структура

Classic Label ™ Clothing Line ™ е линия за дрехи, които искат да стартират малки, но да станат големи, за да се конкурират благоприятно с водещите марки дрехи в модната индустрия както в САЩ, така и на глобална сцена. Ние осъзнаваме значението на изграждането на солидна бизнес структура, която може да подкрепи картината на вида бизнес, който искаме да притежаваме.

Въпреки че Classic Label ™ Clothing Line ™ ще започне работа от една фабрика в Хюстън, Тексас, но имаме по-голяма картина; искаме да се развием до нивото, в което ще изграждаме фабрики в Тайланд и Китай. Нашата марка дрехи ще бъде специално проектирана да проникне в световната модна индустрия.

В Classic Label ™ Clothing Line ™ ние ще гарантираме, че ще наемем хора, които са квалифицирани, трудолюбиви, ориентирани към клиентите и са готови да работят, за да ни помогнат да изградим проспериращ бизнес, който ще бъде от полза за всички заинтересовани страни ( собственици, работна сила и клиенти ).

Всъщност споразумението за поделяне на печалбата ще бъде предоставено на всички наши висши ръководни служители и ще се основава на тяхното изпълнение за период от пет или повече години. Предвид горното, решихме да наемем квалифицирани и компетентни ръце, които да заемат следните длъжности;

Главен изпълнителен директор (собственик)
Управител
Мениджър човешки ресурси и администратор
Изпълнителен директор по продажби и маркетинг
касиер счетоводител
Модни дизайнери
Служител за контрол на качеството
Шивашки
Работник във фабрика

Роли и отговорности

Главен изпълнителен директор - главен изпълнителен директор:

Повишава ефективността на ръководството чрез набиране, подбор, ориентиране, обучение, коучинг, консултации и дисциплиниране на мениджъри; съобщаване на ценности, стратегии и цели; възлагане на отчетност; планиране, наблюдение и оценка на резултатите от работата; разработване на стимули; създаване на климат за предлагане на информация и мнения; предоставяне на образователни възможности.
Отговаря за предоставянето на насоки за бизнеса
Създава, комуникира и осъществява визията, мисията и цялостната насока на организацията - т.е. ръководи разработването и прилагането на цялостната стратегия на организацията.
Отговаря за подписването на чекове и документи от името на компанията
Оценява успеха на организацията

Управител:

Разработва стратегически план чрез изучаване на технологични и финансови възможности; представяне на предположения; препоръчителни цели.
Осъществява спомагателни цели чрез определяне на планове, бюджети и измервания на резултатите; разпределяне на ресурси; преглед на напредъка; извършване на корекции в средния курс
Координира усилията чрез установяване на политики и практики за обществени поръчки, производство, маркетинг, полеви и технически услуги; координиране на действията с корпоративния персонал.
Изгражда имиджа на компанията, като си сътрудничи с клиенти, правителство, обществени организации и служители; налагане на етични бизнес практики.
Отговаря за определяне на цени и подписване на бизнес сделки
Отговорен за набиране на персонал
Отговаря за изплащането на заплати
Поддържа качествено обслужване чрез установяване и прилагане на организационни стандарти.
Поддържа професионални и технически знания, като посещава образователни семинари; преглед на професионални публикации; създаване на лични мрежи; сравнителен анализ на най-съвременните практики; участие в професионални общества.
Допринася за усилията на екипа чрез постигане на свързани резултати, ако е необходимо.
Отговаря за управлението на ежедневните дейности във фабриката
Отговаря за надзора над всички служители
Отговаря за планирането на продажбите, мониторинга на инвентара, подбора на стоките и писането и поръчките за ценообразуване на доставчиците
Гарантира, че организацията работи в рамките на определен бюджет.

Мениджър човешки ресурси и администратор

Отговаря за надзора на безпроблемното изпълнение на човешките ресурси и административните задачи на организацията
Определя работни места за набиране и управление на процеса на интервю
Извършва въвеждане на персонал за нови членове на екипа
Отговаря за обучението, оценяването и оценяването на служителите
Отговаря за организирането на пътувания, срещи и срещи
Наблюдава гладкото протичане на ежедневните офис дейности.

Мениджър продажби и маркетинг

Управлява външни изследвания и координира всички вътрешни източници на информация, за да запази най-добрите клиенти на организациите и да привлече нови
Моделира демографска информация и анализира обемите на транзакционните данни, генерирани от покупки на клиенти

Счетоводител / касиер:

Получава плащания от името на организацията
Проблеми с получаване на клиенти
Изготвя финансов отчет в края на всяка работна седмица
Работи с всички финансови транзакции от името на компанията
Интерфейси с банките на организацията
Отговаря за плащането на данъци, налози и сметки за комунални услуги
Всяко друго задължение, определено от изпълнителния директор / управителя на магазина

Модни дизайнери

Отговаря за проектирането на дрехи, за да отговаря на най-новата тенденция
Остава в крак с динамиката на индустрията за облекла
Проучва и съветва организацията относно стил, размер и други модни модни изявления

Служител за контрол на качеството

Гарантира, че всички дрехи в нашата производствена линия отговарят на необходимото качество, преди да бъдат пуснати на пазара
Уверява се, че производствените и производствените линии работят ефективно, координират усилията на служителите и улесняват комуникацията между ръководството и производствените отдели.
Разработва начини за подобряване на производствения процес за осигуряване на по-висококачествени стоки
Гарантира, че производствените линии работят безпроблемно и генерират постоянно подходяща продукция за техните работодатели
Гарантира, че организацията работи в съответствие с най-добрите международни практики
Справя се с всякаква друга отговорност, определена от генералния мениджър

Шивашки

Отговаря за шиенето на дрехи според инструкциите на ръководителя / модния дизайнер
Отговаря за рязането на материали за облекло, за да отговаря на очаквания дизайн и размер
Изпълнява всяко друго задължение, определено от генералния мениджър

Фабрични работници: